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基于胜任力模型的人力资源管理实践分析

赵路

陕西教育：高教版, 2011 (12), p.87-87

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  • 題名:
    基于胜任力模型的人力资源管理实践分析
  • 著者: 赵路
  • 主題: 人力资源管理 ; 任用 ; 培训 ; 胜任力模型 ; 选拔
  • 所屬期刊: 陕西教育：高教版, 2011 (12), p.87-87
  • 描述: 本文通过研究胜任力冰山模型，深入了解个体心理和行为特征，分析高绩效者和优秀员工相关的潜在特征，为企业进行有效的人员选拔、培训和任用等人力资源管理活动提供有益的思路。
  • 出版者: 西安财经学院商学院,陕西西安
  • 語言: 中文
  • 識別號: ISSN: 1002-2058
    DOI: 10.3969/j.issn.1002-2058.2011.12.054
  • 資源來源: Alma/SFX Local Collection
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