skip to main content
語言:
資源種類 顯示結果: 顯示結果: 查詢種類 索引

企業定額進用視覺障礙者就業狀況及其工作滿意度之研究 = dA study of visually impaired in the enterprise quota system regarding with employment status and job satisfaction

黃雪娥 (特殊教育) 國立臺南大學 特殊教育學系碩士班 民102[2013

可在 府城總館  2樓參考書區  (DC MSE 102004 )取得(請點選下列選項)

  • 題名:
    企業定額進用視覺障礙者就業狀況及其工作滿意度之研究 = dA study of visually impaired in the enterprise quota system regarding with employment status and job satisfaction
  • 著者: 黃雪娥 (特殊教育)
  • 國立臺南大學 特殊教育學系碩士班
  • 主題: 視覺障礙者 企業定額進用 就業狀況; visually impaired enterprise quota system employment status
  • 描述: 本研究旨在探討企業定額進用視覺障礙者就業狀況情形及其不同背景變項的差異情形，進一步分析和歸納企業定額進用視覺障礙者就業狀況及其工作滿意度。本研究以自編之「企業定額進用視覺障礙者就業狀況之調查問卷」為研究工具，研究對象為北、中、南三個地區之企業定額進用視覺障礙者。問卷調查所得資料以次數分配、百分比、平均數、標準差，t 考驗及單因子變異數分析加以處理。根據本研究的結果，可以歸納以下結論：一、企業定額進用視覺障礙者之整體工作滿意度偏高，即視障者在其企業定額進用工作中能獲得良好的工作滿意度。二、工作滿意度各向度由高而低的順序為：工作環境、工作心情、工作成就、工作報酬、人際關係及工作耐力等。三、企業定額進用視覺障礙者之工作滿意會因部份背景變項的不同，而有差異存在。（一）個人背景變項：年齡變項而言，只有工作環境發現差異，其中50歲-60歲的企業定額進用視障者工作滿意度顯著高於其他年齡。（二）工作背景變項：公司數量、企業性質、每週工作天數、每天工作時數及工作薪資等背景變項而言，達顯著差異者。其中每月薪資30,000元以上及總工作薪資50,000元以上工作滿意較高於基本薪資。四、不同背景變項之交叉分析資料，年齡與工作背景變項交叉分析有顯著關聯。茲根據研究結果，提供多項具體建議，供視障者、視障就業服務員、政府相關單位及未來研究之參考。 The main purpose of this research was to explore visually impaired in the enterprise quota system regarding with employment status and their different background variables of differences among. Further analyze and summarize visually impaired in the enterprise quota system regarding with employment status and job satisfaction.The st
  • 出版者: 碩士論文--國立臺南大學特殊教育學系碩士班, 101學年度
  • 建立日期: 民102[2013
  • 格式: ix, 154面 : 圖,表 ; 30公分.
  • 語言: 中文
  • 資源來源: NUTN ALEPH
連結
返回到檢索清單
    臺南大學版權所有 © 2016 NUTN All Rights Reserved

正在檢索遠程資料庫，請稍等