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Les auto-entrepreneurs et les stagiaires : des emplois atypiques générateurs de « flexicarité » ?

Everaere, Christophe

Revue de l'organisation responsable, 2016, Vol.11 (1), p.32-45 [同儕審閱期刊]

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  • 題名:
    Les auto-entrepreneurs et les stagiaires : des emplois atypiques générateurs de « flexicarité » ?
  • 著者: Everaere, Christophe
  • 主題: Business administration ; Employment contracts ; Employment security ; Entrepreneurship ; Flexibility ; Humanities and Social Sciences ; Internships ; Studies
  • 所屬期刊: Revue de l'organisation responsable, 2016, Vol.11 (1), p.32-45
  • 描述: L’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 a mis en lumière l’importance et l’actualité des enjeux qui entourent la question des emplois atypiques induits par la recherche simultanée de flexibilité pour les entreprises, et de sécurité professionnelle pour les individus ; autrement dit, la « flexicurité », selon le néologisme inventé il y a une quinzaine d’années.L’auto-entrepreneuriat ainsi que le stage constituent deux formes extrêmes d’emplois atypiques exercés en dehors d’une relation salariale. Le succès des inscriptions au régime de l’auto-entrepreneuriat ainsi que le nombre important de stagiaires méritent que l’on s’y intéresse, d’autant plus que ces dispositifs s’apparentent parfois à du salariat déguisé extrêmement flexible pour les entreprises, mais très peu sécurisé pour les personnes. D’où le nouveau néologisme proposé dans le titre de l’article : « flexicarité » qui combine flexibilité et précarité.
  • 出版者: Paris: ESKA
  • 語言: 法文
  • 識別號: ISSN: 1951-0187
    ISBN: 2747225887
    ISBN: 9782747225885
    EISSN: 2105-3022
    DOI: 10.3917/ror.111.0032
  • 資源來源: Healthcare Administration Database
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