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La motivation, nouvelle inflexion rhétorique dans la mobilisation de la main-d'oeuvre? L'exemple du marché du travail intérimaire en France

Papinot, Christian

International review of sociology, 2011-07, Vol.21 (2), p.301-314, Article 301-314 [同儕審閱期刊]

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題名:
La motivation, nouvelle inflexion rhétorique dans la mobilisation de la main-d'oeuvre? L'exemple du marché du travail intérimaire en France
著者: Papinot, Christian
主題: Humanities and Social Sciences ; intérim ; management ; motivation ; recrutement ; salariat ; socialisation professionnelle ; Sociology
所屬期刊: International review of sociology, 2011-07, Vol.21 (2), p.301-314, Article 301-314
描述: L'article pose la question d'une nouvelle inflexion rhétorique dans les régimes de mobilisation et de sélection de la main-d'oeuvre avec le recours systématique à la notion de «motivation» qui semble franchir un palier supplémentaire par rapport aux paradigmes précédents de qualification et de compétence en s'affranchissant totalement de l'idée de «capacités à tenir un poste de travail». Ce changement de paradigme sera interrogé à partir de l'analyse des critères de recrutement utilisés par les entreprises de travail temporaire qui constituent un observatoire privilégié des mutations contemporaines dans les relations d'emploi. Les entreprises de travail temporaire jouent sur le marché du travail un rôle de médiation à l'embauche de plus en plus important, par le biais en particulier d'une externalisation de la gestion des ressources humaines en plein développement. Elles contribuent ce faisant de manière tout aussi conséquente à définir et diffuser des nouvelles normes d'«employabilité».
出版者: Taylor & Francis Group
語言: 英文;法文
識別號: ISSN: 0390-6701
EISSN: 1469-9273
DOI: 10.1080/03906701.2011.581803
資源來源: Taylor & Francis Current Content Access

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La motivation, nouvelle inflexion rhétorique dans la mobilisation de la main-d'oeuvre? L'exemple du marché du travail intérimaire en France

Papinot, Christian

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