发展经济体中创业激情、自我效能和工作价值对创业意向的影响研究

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发展经济体中创业激情、自我效能和工作价值对创业意向的影响研究
著者: ADNAN PITAFI
描述: 博士: 管理科学与工程; F279.353; 本论文以巴基斯坦为例探讨了发展中经济体中企业家创业意图的具体类型。本文基于创业意图领域的研究，评估个人先天特质对创业意图的作用，并试图回答个人创业的根本问题。在巴基斯坦的研究背景下，如何通过意图评估行为这一核心问题已经得到解决。由于拥有以人才库为关键资源的丰富资源，巴基斯坦是进行EIQ测试的理想选择。近年来，CPEC成为巴基斯坦国家基础设施发展的方案以加强中国的一带一路发展。中国政府和巴基斯坦政府的这一举措已经促成诸多发展计划得以签署，以确保两国都从中受益。现金的流入是其中的一个关键点，有助于促进缓解巴基斯坦经济的紧张局面。创业是发展经济的关键因素。巴基斯坦作为发展中国家，如果采取有利于企业设立的政策，可以与CPEC相辅相成。成为企业家的意图是一个漫长的嵌入式思维过程，它涉及到个人在很小的时候的决策和行为发展与形成。　　研究1侧重于评估个人创业意图。本研究中使用的基本理论是TPB（计划行为理论），因为该理论体现了最常见的、能够决定意图的关键变量的前因变量。本研究采用了Linan开发的创业意图调查问卷v.3，工作价值变量采用了Shalom H.Schwartz的量表。创业意图(EI)一直被认为是企业家行为背后的动力。创业文学提供了许多见解，但是在发展中国家的背景下，这是一个零碎的做法，并不能形成体系。像所有生活上做出的决定一样，职业决定也不例外，要求有严格的的认知和环境相互交织的过程，以便做出符合逻辑的职业选择。本文第一个研究是探索基于计划行为理论的，工作价值作为自变量、创业意图作为因变量时各种条件是否具有调节效应。这项研究的重点在工作价值上，因为工作价值观基本决定了个人的生活轨迹。可能有调节作用的条件包括但不限于例如:态度，社会规范，感知行为控制的过程。本文从200个样本群体收集数据，筛选后最终样本为174个，结果显示大部分调节效应存在。因此，本研究进一步丰富了新兴经济体的创业意图的相关研究。　　研究2体现了创业意图文献中的另一个关键因素。即将创业激情和自我效能与风险作为主要的中介变量。本文使用了两种不同类型的自我效能（即创业自我效能和计算机自我效能）来测试自我效能这一变量。使用这两种类型的理由是考虑到在发展中国家建立的大多数企业采用信息技术的要素，这两种自我效能能够更好、更强有力地与创业意图联系起来。根据定义，激情是“强大和几乎不可控的情感”，几乎无法控制，因为它几
出版者: 中国科学技术大学
建立日期: 2017
語言: 中文
資源來源: 学位论文 (Dissertations of China)

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发展经济体中创业激情、自我效能和工作价值对创业意向的影响研究

ADNAN PITAFI 2017

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