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国有企业管理人员心理资本及其对工作绩效的影响机理
孙晓云
湖南工业职业技术学院学报, 2019, Vol.19 (5), p.42-51
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題名:
国有企业管理人员心理资本及其对工作绩效的影响机理
著者:
孙晓云
所屬期刊:
湖南工业职业技术学院学报, 2019, Vol.19 (5), p.42-51
描述:
F272.92%F276.1%F224; 心理资本作为心理与认知科学与组织行为心理学中用来描述人类行为资本的一个重要的学术名词,对于阐释群体化组织个体心理、团队行为认知的现状与趋势具有十分重要的现实意义.研究结果表明,国企管理人员的心理资本与其工作绩效之间呈现出较为显
著
的正向相关的关系,其中自我效能感与韧性细分自变量与工作绩效各因变量间呈现出较强的正相关关系.
出版者:
三门峡职业技术学院,河南 三门峡,472000
語言:
中文
識別號:
ISSN: 1671-5004
DOI: 10.13787/j.cnki.43-1374/z.2019.05.010
資源來源:
Alma/SFX Local Collection
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