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退休年金制度改革對公務人員工作敬業心影響之研究 :以工作價值觀為中介效果 = Effect study of pension reform on government officials’ job engagement—using job values as an intervening variable
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退休年金制度改革對公務人員工作敬業心影響之研究 :以工作價值觀為中介效果 = Effect study of pension reform on government officials’ job engagement—using job values as an intervening variable

吳佳紋 國立臺南大學 行政管理學系碩士在職專班 民110[2021]

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  1. 國立臺南大學 行政管理學系碩士在職專班
  2. 吳佳紋

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  1. 年金改革 工作價值觀 工作敬業心
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