精簡:
著者:
國立臺南大學 行政管理學系碩士在職專班
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Material Type: 紙本書
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主計人員角色衝突與職業倦怠關聯性之研究 :以人際溝通能力為調節變數 = A research on the link between role conflict and occupational burnout of BAS personnel— Taking Interpersonal communication skills as a moderator黃靜慧 國立臺南大學 行政管理學系碩士在職專班 民109[2020]可在 府城總館 2樓參考書區 (DC AM 108006 )取得(請點選下列選項) |
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Material Type: 紙本書
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政風人員角色衝突與職業倦怠關聯性之研究 - 以衝突管理風格為調節變數 = A Study on the Relationship between Ethics Officials’ Role Conflicts and Occupational Burnout - Take Conflict Management Styles as the ModeratorVariable陳玟君 國立臺南大學 行政管理學系碩士在職專班 2022[民111]可在 府城總館 2樓參考書區 (DC AM 110014 )取得(請點選下列選項) |
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Material Type: 紙本書
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公衛護理人員的情緒勞務、公共服務動機與職業倦怠關聯性之研究 = Research on the relationship between emotional labor, public service motivation and job burnout of public health nurses黃彩珍 國立臺南大學 行政管理學系碩士在職專班. 2023[民112]可在 府城總館 2樓參考書區 (DC AM 111013 )取得(請點選下列選項) |
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主題
- 情緒勞務 (1)
- role conflicts occupational burnout conflict management ethics official JDR Model (Job-Demand-Resource Model) (1)
- 溝通技巧 主計人員 表達能力 傾聽能力 職業倦怠 角色衝突 (1)
- BAS personnel (or accountants and statisticians) expression skills listening skills occupational burnout role conflict communication skills (1)
- Emotional labor (1)
- 角色衝突 職業倦怠 衝突管理 政風人員 JDR模式 (1)
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